LG전자 채용계약학과 Software R&D 합격 후기(1) - 서류, 코딩테스트/인적성

LG전자 채용계약학과 Software R&D 전형에 최종 합격했다.

이 전형은 LG전자의 지원을 받으며 회사에서 지원한 대학원 석사 과정을 마친 후 LG전자 R&D 부서로 가는 전형이다.

나는 연세대학교 AI대학원 지능융합협동과정에서 석사과정을 진행할 예정이다.

 

채용계약학과는 정보가 많이 없어서 조금이라도 정보를 만들고자 글을 쓰고 있다.

 

https://thousandbell.tistory.com/84

취준, 지원 당시의 스펙

나의 정량적 스펙은 위와 같다.

 

 

채용 프로세스

서류접수 / 인적성 + 코딩테스트 / 1차면접 / 건강검진 / 2차면접 / 대학원 면접 

 

채용계약학과는 일반적인 대기업 공채 시작(9월~10월(4학년 2학기 시작)) 보다 빠른 6~8월(4학년 1학기 방학)에 서류 전형을  시작한다. 따라서 미리미리 준비하는 것이 좋다.

 

개인적으로 무조건 대학원을 가야겠다고 생각해서 딱히 취업 생각이 없는 4학년들도 채용계약학과는 지원해보기를 추천한다.  

이유는 1. 최대한 많은 가능성을 열어놔야 하기 때문, 2. 등록금, 생활비 걱정 없이 연구를 할 수 있는 기회, 3. 대기업 공채에서 요구하는 능력과 대학원 입시에서 요구하는 능력을 조금 다르다고 생각하는데 채용계약학과 전형은 대학원 입시에서 요구하는 능력을 좀 더 중시한다는 느낌

 

---

서류전형

LG전자 채용계약학과도 다른 회사와 마찬가지로 인적서항/학력사항/실적/어학/수상경력/자기소개서 등을 요구한다.

특히 LG전자에서는 내가 수강한 전공 수업을 선택하고 어떤 프로젝트를 했는지, 어떤 것을 배웠는지를 작성할 수 있는 칸이 있다.

 

예를 들면

전공수업 : 디지털영상처리설계

전공수업프로젝트 : Mean Shfit Clustering Low-level 구현과 OpenCV 구현 비교

내용 : ~~~ (500자 이내)

 

이 칸을 잘 이용해서 나의 학부 생활을 어필할 수 있다.

 

자기소개서

1. 희망 연구 분야와 사유를 작성해주세요.

2. 희망 지도교수님

 

자기소개서는 매우 적은 내용을 요구한다. 따라서 전공 수업 프로젝트 설명 칸을 잘 이용해야한다.

 

서류전형은 거의 다 붙여준다고 생각한다.

---

코딩테스트/인적성

서류 결과 발표가 난 후 그 다음주 토요일에 코딩테스트/인적성을 봤던 것으로 기억한다.코딩테스트는 프로그래머스, 인적성은 LG 자체 프로그램을 통해 진행한다.

 

코딩테스트는 알고리즘관련 3문제가 나왔는데 매우 쉬웠다. 기본적인 구현, DFS/BFS 개념을 알고있으면 풀 수 있는 문제였다.

 

적성검사는 매우 어려웠다.사실 LG전자 채용계약학과가 첫 지원 회사였고 인적성도 처음이었다. 당시에 인턴을 하고 있어서 인적성 관련 공부는 전혀하지 않은 상태였다. IQ 테스트 정도로 생각하고 가벼운 마음으로 시험을 시작했는데 정말 어려웠다. 

 

각 과목 당 20문항 씩 4과목이었고 1, 2, 3과목은 12/20 정도 풀었고 4과목은 8/20 를 풀었다. (모르는 것은 찍지 않았다)

 

인성검사는 MBTI 테스트 한다고 생각하고 솔직하게 했다.

 

당연히 떨어질 줄 알았는데 다행히 붙었다.

LG전자는 인적성을 한 후에 서류 점수와 합산하여 다시 서류 전형을 진행한다고 알고 있다. 따라서 인적성을 망쳐도 결과가 나올 때까지는 기다려보는 것을 추천한다.